Abogados de Despidos y Derecho Laboral

Abogados de Despidos y Derecho Laboral

En Freno al Despido nos volcamos en cada caso dando la importancia y ocupando todo el tiempo necesario para que todo salga bien. Contamos con los mejores abogados laboralistas y nuestro grado de conformidad roza el 100%.

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Servicios como abogados de despidos

Abogados de despidos y derecho laboral.
Los despidos improcedentes son habituales. Por eso, desde Freno al Despido trabajamos para ayudar a todos los trabajadores; ya sea recuperando su puesto, percibiendo la remuneración que le pertenece, reclamando salarios impagados, indemnizaciones, liquidaciones o finiquitos.

Despidos

Consúltanos cualquier problema laboral

Relacionado con el traslado o el desplazamiento del trabajador.

Falsos autónomos

Es una práctica ilegal

Los contratos como falsos autónomos es una práctica ilegal. Si eres un falso autónomo denúncialo.

Accidentes laborales

Lesión que pueda sufrir un trabajador

A consecuencia del trabajo que realiza.

Reclamación de cantidad

La obligación principal del empresario

Es abonar el salario acordado de manera puntual.

Sanciones y faltas

Las faltas se califican de leves, graves o muy graves

El plazo para reclamar las sanciones de 20 días.

Modificación de condiciones

Debe concurrir una causa objetiva acreditada

Por razones económicas, organizativas, técnicas o de producción.

Conoce nuestra amplia experiencia como abogados de despidos

¡ CONFÍANOS TU CASO !

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¿Te han despedido o tienes problemas en el trabajo?

Como abogados de despidos nos volcamos en cada caso dando la importancia y ocupando todo el tiempo necesario para que todo salga bien. Contamos con los mejores abogados de despidos y nuestro grado de conformidad roza el 100%.

Si la empresa te notifica el despido, sea la forma que sea, es vital que acudas de inmediato a un abogado laboralista para que te asesore e informe sobre las actuaciones precisas y necesarias a llevar a cabo. Si la empresa te notifica el despido, sea la forma que sea, es vital que acudas de inmediato a un abogado laboralista para que te asesore e informe sobre las actuaciones precisas y necesarias a llevar a cabo.

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